AFIP – Association pour Favoriser l’Intégration Professionnelle

73% des jeunes diplômés issus de la diversité ou des quartiers politique de la ville accompagnés par l’AFIP ont retrouvé une situation professionnelle

Accélérez votre intégration professionnelle avec l’AFIP :

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« A l’origine de l’association, il y a ce constat qu’un jeune issu de la diversité a d’autant moins de chances d’accéder à un emploi qu’il est diplômé. Si la couleur de sa peau freine son intégration sur le marché du travail, son niveau de qualification accentue encore les obstacles.

Depuis 2002, L’AFIP (Association pour Favoriser l’Intégration Professionnelle) a fait le choix de lutter contre les inégalités, garantir une cohésion sociale et valoriser l’exemplarité des parcours de réussite.

Association à but non lucratif (loi 1901), elle travaille :

- d’une part à une meilleure insertion professionnelle des jeunes diplômés issus de la diversité ou des quartiers « Politique de la ville » à partir de Bac+3

- d’autre part à former et sensibiliser les DRH et cadres des entreprises aux enjeux stratégiques et économiques de la diversité.

Objectifs

En véritable agent d’intégration sociale, l’AFIP met en œuvre son expertise de lutte contre les discriminations liées à l’origine, poursuivant sa vocation :

  • Faire de la diversité un atout de réussite
  • Emerger le potentiel des candidats
  • Favoriser l’émergence  d’une classe de dirigeants issus de minorités visibles et de  quartiers politique de la ville.
  • Faire tomber les représentations injustifiées, stéréotypes et autres préjugés. »
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