«J’ai fait la connaissance de l’AFIP l’année dernière lors d’un forum de recrutement où j’ai rencontré Xavier Garric. Nous avons parlé des difficultés que je rencontrais dans mes recherches. Suite à cela M. Garric m’a présenté les divers ateliers de l’association et m’a également proposé de participer à une simulation d’entretien avec l’Oréal.
Lors de cette simulation d’entretien, j’ai pu obtenir des conseils précieux de la part d’un des salariés de l’Oréal et avoir une vision concrète des points à améliorer dans mes futurs entretiens. Satisfaite de cette première expérience, cela m’a motivé à participer aux autres ateliers de l’association : « Entretien de motivation », « Rédiger son CV », « Entretien réseau » et « Excellence for a Job ». J’ai pu y développer ma méthodologie de recherche, apprendre comment valoriser mes candidatures et surtout reprendre confiance en moi.
En parallèle de ces ateliers, j’ai été accompagnée par une marraine, qui est Chef de projet à la Direction de communication du Groupe SNCF. Au rythme d’une fois par semaine, nous nous retrouvions pour faire un point sur mes recherches et nous développions un sujet en fonction des points que je souhaitais améliorer (par exemple comment décrypter une offre d’emploi ou comment valoriser ses candidatures spontanées). En me faisant partager son expérience et me donnant de nombreux conseils, ma marraine a su m’apporter des ressources nécessaires et me redonner confiance pour continuer ma recherche d’emploi.
Je suis heureuse d’avoir pu bénéficier de l’ensemble des conseils de l’AFIP. Avec un suivi personnalisé et des ateliers en petit groupe, j’ai pu aussi rencontrer de nouvelles personnes et ainsi partager leurs expériences et leurs projets.