Bonjour à tous et à toutes,
Notre projet est certes ambitieux, mais il est réaliste et pragmatique. Il a pour objectif d’ identifier et de diffuser des pistes d’actions à mener au sein des organisations privées et publiques en France et à l’international pour lutter contre le « plafond de verre » lié à l’origine et promouvoir la diversité des talents. Il préfigure du développement de l’Observatoire International de lutte contre les Discriminations liées à l’Origine – OIDO lancé par AFIP en 2013.
Je sais que le chemin est long et qu’on a pas fait le choix de la facilité. Mais, je suis aussi convaincue que nous avons fait le bon choix. L’on ne peut pas promouvoir la diversité sans avoir mis en oeuvre les dispositifs pour lutter contre les discriminations.
Je vous remercie pour votre soutien.