Nos actions en France et à l’étranger

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Nos actions en France

– L’AFIP mobilise dans le cadre du parrainage un réseau citoyen autour des problématiques de la responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise

– L’AFIP fait avancer le débat et organise chaque année un colloque thématique où elle associe les réflexions des jeunes diplômés, des administrations et des entreprises.

– L’AFIP intègre dans ses outils une approche comparée des politiques de gestion de la diversité avec les Etats-Unis et la Grande-Bretagne.

– L’AFIP réalise des outils de formation et de sensibilisation tels que le DVD « la barrière des préjugés, 4 films pour ne plus se mentir », le guide pratique pour mieux appréhender  les  discriminations et le récent rapport sur l’entrepreneuriat des jeunes diplômés issus de la diversité.

– L’AFIP a élaboré un outil de formation basé sur les jeux de rôles inversés pour sensibiliser les recruteurs aux impacts des stéréotypes et des représentations.

– L’AFIP réalise chaque année une recherche sur une thématique précise pour faire avancer le débat.

– En en faisant une question de société, l’AFIP veut travailler sur les mentalités de tous et la responsabilité de chacun.

NOS ACTIONS AUX ÉTATS UNIS (CHICAGO)

– Accompagnement des jeunes diplômés

– Pré qualification des profils de la diaspora en vue de leur intégration professionnelle en Afrique.

L’OBSERVATOIRE

Nouveau programme d’actions AFIP pour promouvoir la diversité des talents et lutter contre le plafond de verre lié à l’origine : création d’un observatoire internationale des bonnes pratiques

Ce programme vient compléter l’action de l’AFIP auprès des jeunes diplômes et des entreprises en matière d’intégration professionnelle. Il permettra de prolonger et d’approfondir cette action et de mieux l’installer dans la durée.

L’objectif est d’identifier et de diffuser des pistes d’actions à mener au sein des organisations privées et publiques en France et chez nos partenaires américains et européens, pour lutter contre le “plafond de verre” lié à l’origine et promouvoir la diversité des talents.

NOS ACTIONS EN AFRIQUE

– Appui  à l’accompagnement des jeunes  diplômés

– Formation des collaborateurs.

– Pré qualification des profils de la diaspora en vue de leur intégration professionnelle en Afrique.