@pkn2014
Actif il y a 10 ans et 2 mois-
Ce groupe ouvert à tous les membres pour échanger des actualités sur la promotion de tous les talents.
Vous pouvez également y poser vos questions au sujet de l’espace collaboratif.
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Formes d’engagement, articulation avec les politiques internes ou externes et l’allocation des ressources et moyens…
Annie Vandrotte, Diversity Project Manager, SODEXO
Iulia Sala, Creative Intersections -
Dispositifs et pratiques de formation, articulation avec les enjeux de la politique formation et GPEC.
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Pratiques et effets d’accélération en combinant diversité liée à l’origine et au genre
Co-animateurs :
-Carole da Silva, AFIP
-Jamila Alaktif, IAE Lille -
Modalités, conditions de mise en place et de développement, temporalité, mesure de succès, critères d’appréciation….
Co-animateurs :
Christine Cluzel, IBM Channel Manager Services France […] -
Domaines de performance (créativité, innovation, sens du client, réponse aux spécificités des clients, etc), utilisation pour l’évaluation des cadres et des équipes (notamment multiculturelles).
Co-animateurs […]
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Co-animateur :
Michael Privot, Directeur ENAR
Joana Vassilopoulou, Organisational Behaviour/HR Management ,University of Kent -
Ampleur, types de postes, moyens et actions mises en œuvre, gestion prévisionnelle des compétences et des talents (GPEC), règles et sanctions pour lutter contre les discriminations…
Co-animateur […]
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Formes et moyens de transparence et de visibilité, utilisation de l’exemplarité (top-down), canaux d’expression et espaces de confiance assurant la veille et le suivi des perceptions et remontées (bottom-up), […]