Communauté de pratiques Promouvoir tous les talents !

Mes groupes

  • Logo du groupe Premiers pas - FAQ (Foire Aux Questions)
    actif il y a 8 mois et 1 semaine

    Ce groupe ouvert à tous les membres pour échanger des actualités sur la promotion de tous les talents.

    Vous pouvez également y poser vos questions au sujet de l’espace collaboratif.

    Groupe Public / 37 membres
  • Logo du groupe Engagement des dirigeants / Executives commitment
    actif il y a 1 an et 11 mois

    Formes d’engagement, articulation avec les politiques internes ou externes et l’allocation des ressources et moyens…

    Annie Vandrotte, Diversity Project Manager, SODEXO
    Iulia Sala, Creative Intersections

    Groupe Privé / 10 membres
  • Logo du groupe Formation
    actif il y a 2 ans et 4 mois

    Dispositifs et pratiques de formation, articulation avec les enjeux de la politique formation et GPEC.

    Groupe Privé / 8 membres
  • Logo du groupe Soutien aux femmes issues de minorités visibles /Support women from ethnic minorities
    actif il y a 2 ans et 4 mois

    Pratiques et effets d’accélération en combinant diversité liée à l’origine et au genre

    Co-animateurs :
    -Carole da Silva, AFIP
    -Jamila Alaktif, IAE Lille

    Groupe Privé / 8 membres
  • Logo du groupe Réseaux de soutien / support network
    actif il y a 2 ans et 4 mois

    Modalités, conditions de mise en place et de développement, temporalité, mesure de succès, critères d’appréciation….

    Co-animateurs :
    Christine Cluzel, IBM Channel Manager Services France […]

    Groupe Privé / 11 membres
  • Logo du groupe Diversité et Performance / VALUE  PERFORMANCE AND CHANGE
    actif il y a 2 ans et 4 mois

    Domaines de performance (créativité, innovation, sens du client, réponse aux spécificités des clients, etc), utilisation pour l’évaluation des cadres et des équipes (notamment multiculturelles).

    Co-animateurs […]

    Groupe Privé / 6 membres
  • Logo du groupe Etudes et Mesures
    actif il y a 2 ans et 7 mois

    Co-animateur :
    Michael Privot, Directeur ENAR
    Joana Vassilopoulou, Organisational Behaviour/HR Management ,University of Kent

    Groupe Privé / 5 membres
  • Logo du groupe Promotion interne
    actif il y a 2 ans et 7 mois

    Ampleur, types de postes, moyens et actions mises en œuvre, gestion prévisionnelle des compétences et des talents (GPEC), règles et sanctions pour lutter contre les discriminations…

    Co-animateur […]

    Groupe Privé / 2 membres
  • Logo du groupe Communication
    actif il y a 2 ans et 11 mois

    Formes et moyens de transparence et de visibilité, utilisation de l’exemplarité (top-down), canaux d’expression et espaces de confiance assurant la veille et le suivi des perceptions et remontées (bottom-up), […]

    Groupe Privé / 6 membres

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