Nouveau partenariat AFIP-ALMA

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ALMA accompagne les entreprises sur des missions d’accompagnement aux aides à l’embauche afin de valoriser les recrutements de nouveaux salariés (recrutés ou remplacés) ou ceux en intégration de poste (formation, adaptation de poste, tutorat)

Nous permettons à nos clients de profiter des aides et subventions existantes dans le domaine RH, pour ré-pondre aux défis sociétaux et économiques, à travers, notamment, les actions suivantes :

-        Identification des populations éligibles aux aides et subventions existantes;
-        Sensibilisation des collaborateurs quant à l’intérêt de se signaler en tant que personnes en si-tuation de handicap auprès du service médical;
-        Analyse des postes de travail par une approche ergonomiques adaptées et sur mesure;
-        Montée en compétence des acteurs de ce processus pour en garantir la maîtrise;
-        Obtention des multiples aides et subventions permettant le financement de votre politique sociale.

Notre intervention se déploie en deux phases :

•        Une phase opérationnelle qui consiste en un conseil RH. Il se décline sur :
o        le diagnostic préalable (élargissement de vos viviers de compétences, analyse du bassin socio-économique,…) ;
o        la sensibilisation (par e-learning et affichage adapté) ;
o        l’analyse ergonomique des postes concernés.

•        Une phase externalisée qui permet de gérer pour le compte du client  l’ensemble des demandes d’aides et la gestion des dossiers auprès des financeurs.

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